Afiliciación

Contar con el apoyo de personas que te ayudarán a tener un mejor desarrollo es lo ideal. Por naturaleza el hombre siente la necesidad de relacionarse, pero ¿qué tanto nos sirve para nuestro desarrollo laboral? 

Si las necesidades anteriores fueron cubiertas, nacerá otra que es escencial para el desarrollo individual, y tiene que ver con el sentimiento de aceptación ante la sociedad. Sentirás la necesidad de intercambiar amor con otras personas es por ello que buscas tener una pareja, tener amigos, sentirte preparado para casarse  y crear una familia.

No sólo cuentan las personas que están a tu alrededor, sino tambien el hecho que tu creas en una religión o algún club social, trabajar en alguna empresa especificamente; es decir, sentirte que perteneces a un grupo en específico, con los cuales compartes ideas, pensamientos, sentimientos o metas especificas. 

Si tienes amigos fuera y dentro del trabajo te ayudará de manera optima para que el desempeño dentro de la empresa bueno, es decir, tendrás con quién compartir tus vivencias y el estrés se reducirá de manera gradual. Si tu tienes novia, esposa, hijos o familia, te sentirás tranquilo porque tendrás con quién platicar acerca de cómo te fue en el trabajo y de la misma manera aprenderás a escuchar a la otra persona. 

Cuando esta necesidad no se satisface, tu te verás afectado, porque que no te sentirás comprendido, no te sentirás parte de la empresa y te puedes llegar a sentir solo. NIPRH te recomienda cubrir ésta necesidad la cual lleva su tiempo, pero sólo así podrás pasar al siguiente escalón y estar cerca de la AUTOREALIZACIÓN. 

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Seguridad y protección.

Si las necesidades fisiológicas se mantienen equilibradas surge la necesidad de sentirte seguro y protegido en tu entorno. Es por ello que el cuidar de tu persona del entorno te dará ese sentimiento de seguridad y protección.

Regularmente no le tomas importancia a esos aspectos que pueden ponerte en peligro y actúas de manera automática  en actividades sencillas como el cruzar la calle cuando hay tráfico, cuando viajas sin el cinturón de seguridad, entre otras cosas.  

Para que puedas tener cubierta ésta necesidad deberás cubrir toda su amplitud:    

Seguridad física y salud. Comer sanamente, realizar ejercicio, te ayudarán a mantenerte con buena salud. Cuidar tu cuerpo evitando peligros que están en el exterior.

Seguridad de recursos para vivir con dignidad. El haber recibido una educación, estudiado una carrera para poder trabajar. Un trabajo te dará la seguridad que tendrás con qué mantenerte y así cubrir las necesidades que tengas.

Necesidad de proteger los bienes y activos. Va ligada con la situación que se vive actualmente en el país, cerrar tu casa, cuidar tu auto, cuidar las cosas materiales que son tuyas para que otras personas no puedan dañarlas o apropiarse de ellas.

Necesidad de vivienda. Por último el hecho de tener una familia, una pareja para brindarle amor, salir adelante teniendo los mismos objetivos para poder avanzar en la vida.

Todos estos aspectos ayudan a que tú puedas ser feliz en la vida, cubrir estas necesidades es necesario para poder avanzar al siguiente nivel, a manera que avanzas la autorrealización se acerca.

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Motivación Laboral - Piramide de Maslow

MOTIVACIÓN LABORAL

Hablar de la motivación en el trabajo es retomar a un gran autor Abraham Maslow que hizo una pirámide de necesidades de 5 capas en las cuales dice que para poder llegar a la "autorrealización", para esto el hombre tiene que cubrir una serie de demandas poniendo en la parte más baja la de mayor prioridad y en la superior de menos prioridad. 

En ésta ocasión nos enfocaremos a la primera capa que abarcan las NECESIDADES BÁSICAS. 

Estas necesidades son la prioridad para que los humanos podamos vivir, como la alimentación, saciar la sed, mantenerse en la temperatura corporal adecuada, dormir bien. Por ello NIP RH te recomienda tomar en cuenta lo siguiente:

- Dormir al menos 6 horas diarias para que puedas estar bien durante el día.

- Mantenerte bien alimentado comiendo al menos 3 veces al día y respetando tus horas  de    comida.

- Tomar agua constantemente te ayudará a que tu organismo esté hidratado y así  poderte concentrar en el trabajo, no sentirte tan agotado.

- Cuidar las condiciones ambientales en las que trabajas para mantenerte con una  buena temperatura corporal.

No permitas que el trabajo te absorba tanto ya que existen otras necesidades como el sexo y la maternidad. Por lo tanto NIP RH te recomienda: 

- Buscar un espacio para disfrutar con tu pareja, es algo sano que puede ayudar a        ambos para establecer un vínculo más fuerte y también ayudar con tu salud.

- Cuidar de tus hijos y darles el espacio donde puedan disfrutar como familia para una    buena salud mental. 

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¿Amistad con tu jefe?

NIP RH te da las ventajas y desventajas que puede generar éste vínculo de amistad.

VENTAJAS

• La manera de trabajar es distinta y por ello hay limitantes con el trato que mantienen ya que el intercambio de comunicación es sólo para situaciones específicas y eso no generará conflictos entre ambos.
• Saber que cuenta contigo por la lealtad que le brindas tanto en el puesto que desempeñas al igual que como persona. Generando que ambos sean más productivos y tengan éxito en el trabajo.
• Tener mayor auge a que te pueda comprender. Por ejemplo: si tú quieres pedir un permiso él podrá comprenderte mejor porque está familiarizado con la situación que estás pasando.
• Compartir los mismos objetivos a nivel personal como profesional trabajando en armonía haciendo un buen equipo de trabajo.  

DESVENTAJAS

• Crear una mala cara al clima que se vive dentro de la organización y que tus compañeros comiencen a creer que existe cierto favoritismo por tu persona y así crear inconformidades.
• Abusar de la confianza que te está brindando y no limitar ese trato que mantienen afuera de la empresa. Por ejemplo faltar a la empresa sólo porque sabes que es tu amigo y no te dirá nada.
• Pensar que si él es tu amigo te dará pauta a que el respeto vaya desapareciendo, al igual que tu productividad, esto no se da en todos los casos, pero siempre debes de mostrar tu profesionalismo ya que ambas partes pueden trabajar para el bien de la organización.
• Tomarte las cosas como algo personal, si él te da retroalimentaciones o te hace un regaño con respecto a tu productividad puedes molestarte o faltarle al respeto sólo porque es tu amigo.

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Comer en tu escritorio

Pensar que comer en tu lugar dónde laboras te ayudará a ser productivo, ¡es una mentira! El no tomar un descanso hará que te fatigues y estreses.

Cuando hay mucho trabajo la mayoría opta por comer en su escritorio creyendo que así podrá avanzar en sus tareas para no perder tiempo, la realidad es que tienes que hacerlo en otro lugar por el bien de tu salud.

Incluir alimentos nutritivos no sólo es la clave para estar bien, también influye el lugar en el que comes y cómo comes, es decir, estar en la oficina con toda la presión, no darse el espacio para consumir los alimentos del día hará que el estrés crezca porque no despejas tu mente del trabajo y sólo pensarás en ello. Por ende creará una baja en tu productividad.

Cada persona tiene su ritmo de trabajo, si tú eres una persona muy responsable y crees que salir a comer es una pérdida de tiempo, debes de aprender a darle la importancia a tu cuerpo y mente. Ya que nuestro cerebro también necesita un descanso después de tanta presión en el trabajo.

Sino haces caso, lo único que crearás será fatiga, haciendo que tu productividad y desempeño bajen de manera visible. Si no puedes salir y tu empresa cuenta con un lugar para comer, entonces tomate un respiro, da un pequeño paseo por la empresa para que puedas estar más despejado.

Cuidado cuando comidas de negocios son constantes, si utilizas esa hora de comida para salir con tus compañeros de trabajo y el único tema de conversación es entorno al trabajo entonces eso no servirá, creará más estrés porque la finalidad es deja de pensar en tus actividades para poder distraerse.

Así que cuando pienses comer en tu escritorio recuerda que tienes que darle prioridad a tu salud física y mental. 

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